• Vater beim Füttern seiner kleinen Tochter

    Männer – warum nur 2 Monate Elternzeit?

    Gepostet am 19. Mai 2017

    Immer mehr Männer nehmen Elternzeit, die wenigsten aber über die Mindest-Zwei-Monate hinaus. Wieso und was ist daran so schlimm? In unserem Blogbeitrag beleuchten wir das Thema von allen Seiten…

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  • Ulrike Kümmerle, BSH

    Karriere-Talk mit Ulrike Kümmerle, BSH

    Gepostet am 11. Mai 2017

    Vier Monate nach der Geburt des Kindes zurück in den Job? Klingt nach sehr viel Stress und Übermüdung. Ulrike Kümmerle ist Head of Corporate Finance bei der BSH Hausgeräte GmbH und hat dieses Power-Programm gleich zweimal durchgezogen. Und zwar mit einem überaus flexiblen Teilzeitmodell. Wie das genau aussah, erzählt die zweifache Mutter in unserem Karriere-Talk.

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  • Besucht uns auf der herCAREER 2017

    Gepostet am 4. Mai 2017

    Das Memorandum für Frauen in Führung begrüßt euch zum dritten Mal in Folge auf der herCAREER in München am 12. und 13. Oktober. Wir sind Kooperationspartner und nicht nur mit einem eigenen Stand, sondern auch mit diversen Veranstaltungen vertreten.

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  • Laptop, Tablet und Smartphone

    New Work – Über die Arbeitswelt von morgen

    Gepostet am 18. April 2017

    Die Arbeitswelt ist im Wandel. Digitalisierung, Globalisierung, neue agile Formen des Projektmanagements und weitere Trends führen zur Herausforderung Arbeitsbeziehungen neu zu gestalten. Wir zeigen in unserem Blogbeitrag die Herausforderungen und Chancen für Mitarbeiter und Führungskräfte.

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  • Marianne Both, BSH, auf der HerCareer 2016

    Karriere-Talk mit Marianne Both, BSH

    Gepostet am 13. April 2017

    Als Marianne Both auf der herCAREER von ihrem Jobwechsel nach der Elternzeit berichtet, bildet sich eine Menschentraube. Die Referentin im Bereich Corporate Innovation and Product Extension bei der BSH Hausgeräte GmbH erzählt ihre Geschichte noch einmal für unseren Blog…

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  • 10 Gründe, warum Jobsharing das coolere Teilzeit ist

    Gepostet am 5. April 2017

    Was ist Jobsharing, für wen ist es ein interessantes Modell und worin liegen die Vorteile gegenüber Teilzeitarbeit? Zehn Argumente, die die positiven Seiten des neuen Trends der Arbeitswelt beleuchten und anhand von Beispielen erläutern.

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  • Ein Knoten in zwei Seilen

    So klappt Jobsharing

    Gepostet am 5. April 2017

    Ergänzend zum Artikel „10 Gründe warum Jobsharing das coolere Teilzeit ist“ geht es in diesem Blogbeitrag darum, welche Herausforderungen das neue Trend-Modell meistern muss und wie der Erfolg des Tandems gewährleistet werden kann.

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