• Klaus Hörmannskirchner mit einer seiner Töchter

    „Meine Work-Life-Balance stimmt“

    Gepostet am 31. Mai 2017

    Ein Interview mit Klaus Hörmannskirchner, Abteilungsleiter für Organisationsentwicklung und -beratung bei der Bayerischen Landesbausparkasse (LBS) über die Elternzeit bei Männern und eine taktisch kluge Lebensplanung für junge Frauen mit Ambitionen auf Kind und Karriere.

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  • Schiedsrichterin zeigt rote Karte

    Bibiana Steinhaus pfeift erste Liga – so what?

    Gepostet am 26. Mai 2017

    Seit letzter Woche diskutiert ganz Deutschland über diese Frau: Bibiana Steinhaus. Die Schiedsrichterin pfeift ab nächster Saison als erste Frau überhaupt Spiele in der ersten Bundesliga. Wir fragen in unserem Blog-Beitrag: Warum wird darüber überhaupt diskutiert?

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  • Vater beim Füttern seiner kleinen Tochter

    Männer – warum nur 2 Monate Elternzeit?

    Gepostet am 19. Mai 2017

    Immer mehr Männer nehmen Elternzeit, die wenigsten aber über die Mindest-Zwei-Monate hinaus. Wieso und was ist daran so schlimm? In unserem Blogbeitrag beleuchten wir das Thema von allen Seiten…

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  • Ulrike Kümmerle, BSH

    Karriere-Talk mit Ulrike Kümmerle, BSH

    Gepostet am 11. Mai 2017

    Vier Monate nach der Geburt des Kindes zurück in den Job? Klingt nach sehr viel Stress und Übermüdung. Ulrike Kümmerle ist Head of Corporate Finance bei der BSH Hausgeräte GmbH und hat dieses Power-Programm gleich zweimal durchgezogen. Und zwar mit einem überaus flexiblen Teilzeitmodell. Wie das genau aussah, erzählt die zweifache Mutter in unserem Karriere-Talk.

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  • Besucht uns auf der herCAREER 2017

    Gepostet am 4. Mai 2017

    Das Memorandum für Frauen in Führung begrüßt euch zum dritten Mal in Folge auf der herCAREER in München am 12. und 13. Oktober. Wir sind Kooperationspartner und nicht nur mit einem eigenen Stand, sondern auch mit diversen Veranstaltungen vertreten.

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  • Laptop, Tablet und Smartphone

    New Work – Über die Arbeitswelt von morgen

    Gepostet am 18. April 2017

    Die Arbeitswelt ist im Wandel. Digitalisierung, Globalisierung, neue agile Formen des Projektmanagements und weitere Trends führen zur Herausforderung Arbeitsbeziehungen neu zu gestalten. Wir zeigen in unserem Blogbeitrag die Herausforderungen und Chancen für Mitarbeiter und Führungskräfte.

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