• Frau und Mann im Business-Outfit

    Gleichstellungsbericht: Wer ist schuld am Ungleichgewicht?

    Gepostet am 22. Juni 2017

    Diese Woche wurde der zweite Gleichstellungsbericht der Bundesregierung beschlossen. Das Ergebnis: Ernüchternd. Wir fragen in unserem Interview: wer oder was ist schuld an der anhaltenden Ungleichheit zwischen Frauen und Männern.

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  • Bunte Regenschirme als Sinnbild für Diversity

    12 Schritte zu mehr Diversity

    Gepostet am 16. Juni 2017

    Diversity ist ein Zukunftsprogramm, das auf allen Ebenen im Unternehmen wirkt. Es gibt keinen Masterplan für die notwendigen Veränderungsprozesse, aber es gibt eine Reihe von Faktoren, die zum Gelingen beitragen. Welche das sind, erfahrt ihr in unserem Blogbeitrag.

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  • Schiedsrichterin zeigt rote Karte

    Bibiana Steinhaus pfeift erste Liga – so what?

    Gepostet am 26. Mai 2017

    Seit letzter Woche diskutiert ganz Deutschland über diese Frau: Bibiana Steinhaus. Die Schiedsrichterin pfeift ab nächster Saison als erste Frau überhaupt Spiele in der ersten Bundesliga. Wir fragen in unserem Blog-Beitrag: Warum wird darüber überhaupt diskutiert?

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  • Vater beim Füttern seiner kleinen Tochter

    Männer – warum nur 2 Monate Elternzeit?

    Gepostet am 19. Mai 2017

    Immer mehr Männer nehmen Elternzeit, die wenigsten aber über die Mindest-Zwei-Monate hinaus. Wieso und was ist daran so schlimm? In unserem Blogbeitrag beleuchten wir das Thema von allen Seiten…

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  • Laptop, Tablet und Smartphone

    New Work – Über die Arbeitswelt von morgen

    Gepostet am 18. April 2017

    Die Arbeitswelt ist im Wandel. Digitalisierung, Globalisierung, neue agile Formen des Projektmanagements und weitere Trends führen zur Herausforderung Arbeitsbeziehungen neu zu gestalten. Wir zeigen in unserem Blogbeitrag die Herausforderungen und Chancen für Mitarbeiter und Führungskräfte.

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  • 10 Gründe, warum Jobsharing das coolere Teilzeit ist

    Gepostet am 5. April 2017

    Was ist Jobsharing, für wen ist es ein interessantes Modell und worin liegen die Vorteile gegenüber Teilzeitarbeit? Zehn Argumente, die die positiven Seiten des neuen Trends der Arbeitswelt beleuchten und anhand von Beispielen erläutern.

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