• Vater beim Füttern seiner kleinen Tochter

    Männer – warum nur 2 Monate Elternzeit?

    Gepostet am 19. Mai 2017

    Immer mehr Männer nehmen Elternzeit, die wenigsten aber über die Mindest-Zwei-Monate hinaus. Wieso und was ist daran so schlimm? In unserem Blogbeitrag beleuchten wir das Thema von allen Seiten…

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  • Laptop, Tablet und Smartphone

    New Work – Über die Arbeitswelt von morgen

    Gepostet am 18. April 2017

    Die Arbeitswelt ist im Wandel. Digitalisierung, Globalisierung, neue agile Formen des Projektmanagements und weitere Trends führen zur Herausforderung Arbeitsbeziehungen neu zu gestalten. Wir zeigen in unserem Blogbeitrag die Herausforderungen und Chancen für Mitarbeiter und Führungskräfte.

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  • 10 Gründe, warum Jobsharing das coolere Teilzeit ist

    Gepostet am 5. April 2017

    Was ist Jobsharing, für wen ist es ein interessantes Modell und worin liegen die Vorteile gegenüber Teilzeitarbeit? Zehn Argumente, die die positiven Seiten des neuen Trends der Arbeitswelt beleuchten und anhand von Beispielen erläutern.

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  • Happy Hippos bei einer Teambesprechung

    Kann Arbeit glücklich machen?

    Gepostet am 30. März 2017

    Die meisten berufstätigen Frauen und Männer erwarten, dass sie mit ihrer Arbeit und ihrem Arbeitgeber tagtäglich zufrieden sind. Aber kann ich das erwarten? Dieser Frage ging Executive-Coach Klaus Eidenschink in seinem Vortrag „Können Organisationen glücklich machen?“ nach. Hier ist die Zusammenfassung.

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  • Infografik von Joblift

    Gendersensible Sprache in Stellenanzeigen

    Gepostet am 9. März 2017

    Sprache kann Frauen Perspektiven eröffnen und leider auch verschließen. Allein die Wortwahl bei Stellenanzeigen führt dazu, dass Frauen sich angesprochen oder auch ausgegrenzt fühlen. Wir zeigen in unserem Blogbeitrag, wie Unternehmen diese Falle umgehen können.

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  • Zum Weltfrauentag

    Gepostet am 8. März 2017

    Heute feiern wir den Tag der Vereinten Nationen für die Rechte der Frau und den Weltfrieden. Die Kombination von Frauen und Frieden ist aber offenbar nicht zufällig – eine wissenschaftliche Erklärung dazu gibt’s in unserem Blogbeitrag.

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  • Apfel und Birne

    Erfolgreiches Recruiting

    Gepostet am 9. Februar 2017

    Gerade im Feld des Recruitings stehen Unternehmen und Bewerberinnen immer wieder vor Situationen, die von Missverständnissen und Unsicherheit geprägt sind. Das müssen Unternehmen beachten, um Frauen wie Männer gleichermaßen anzusprechen.

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