• Ana-Cristina Grohnert im Interview mit Cross Consult: Diversität wird von vielen Unternehmen noch unterschätzt

    Gepostet am 1. April 2022

    Ana-Cristina Grohnert, Vorstandsvorsitzende der Charta für Vielfalt e.V. und ehemaliges Vorstandsmitglied der Allianz Deutschland AG im Interview mit Cross Consult, ihre aktuelle Einschätzung zum Thema Diversität: „Diversität wird von vielen Unternehmen noch unterschätzt“.

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  • Warum wir uns den Zickenkrieg nicht einreden lassen sollten! – Ein Hoch auf Frauennetzwerke

    Gepostet am 17. Februar 2022

    Welche Frau in Führung kennt das nicht. Eine fast reine Männerrunde im Meeting. Auf 15 Männer gerade mal zwei Frauen. Und dann kommt es zum Eklat, aus Sicht der Männer. Frau A hat eine Präsentation gehalten. Wie immer gibt es Punkte, die unstrittig sind, und andere, die Diskussionsbedarf erzeugen. Reaktionen im Meeting gleich Null. Doch […]

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  • Es ist mir wichtig, dass wir offen sind für neue Arbeitsmodelle – Interview mit Martina Staudinger

    Gepostet am 31. August 2021

    Martina Staudinger (Geschäftsführerin der mediascale GmbH & Co.KG), ein Unternehmen der Serviceplan Group) erzählt ihre Erfahrungen  zum Thema „Basis für eine Karriere mit „Kind und Kegel“ – Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Medienbranche“.   Frau Staudinger, Sie sind Geschäftsführerin der mediascale, einem Unternehmen der serviceplan Gruppe, und damit eine der wenigen Frauen in der […]

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  • Unternehmerin Ute Doetsch als Mutmacherin – von der Geschäftsführung zur Inhaberin

    Gepostet am 11. Juni 2021

    Ute Doetsch spricht in diesem Interview zum Thema „Gründung im Team: persönliche Erfahrungen mit Mixed Leadership“.   Interview mit Ute Doetsch, Geschäftsführerin der brandarena GmbH & Co. KG   Die brandarena steht für Innovation, coole Ideen, modernes Auftreten und Agieren. Welchen Anteil haben Sie als Chefin an diesem Erfolg?   Das freut mich, dass brandarena […]

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  • Interview Werner Dopfer – „Mama Trauma – warum Männer sich nicht von Frauen führen lassen“

    Gepostet am 27. November 2020

    Herr Dopfer, als Psychotherapeut und Coach begleiten Sie seit vielen Jahren weibliche und männliche Führungskräfte. Dabei sind Ihnen offenbar viele Dinge aufgefallen, die Sie zu Ihrem Buch „Mama Trauma – warum Männer sich nicht von Frauen führen lassen“ inspiriert haben.   Ich freue mich, dass Sie sich bereit erklärt haben, uns zu Ihren Erkenntnissen ein […]

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  • Daniel Jagar, KPMG, mit seinen beiden Kindern

    „Elternzeit ist kein Karrierehemmnis“

    Gepostet am 27. Februar 2020

    Daniel Jagar, Berater bei KPMG, war in Elternzeit und holt seine Kinder regelmäßig von der Kita ab. Wie geht das? Ein Gespräch über Mut, Selbstbewusstsein und Mentalitätswandel.

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