• 10 Gründe, warum Jobsharing das coolere Teilzeit ist

    Gepostet am 5. April 2017

    Was ist Jobsharing, für wen ist es ein interessantes Modell und worin liegen die Vorteile gegenüber Teilzeitarbeit? Zehn Argumente, die die positiven Seiten des neuen Trends der Arbeitswelt beleuchten und anhand von Beispielen erläutern.

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  • Ein Knoten in zwei Seilen

    So klappt Jobsharing

    Gepostet am 5. April 2017

    Ergänzend zum Artikel „10 Gründe warum Jobsharing das coolere Teilzeit ist“ geht es in diesem Blogbeitrag darum, welche Herausforderungen das neue Trend-Modell meistern muss und wie der Erfolg des Tandems gewährleistet werden kann.

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  • Birgit Derks, Referatsleiterin Zentrales Controlling bei der Bayerischen Versorgungskammer

    Karriere-Talk mit Birgit Derks, BVK

    Gepostet am 16. März 2017

    „Im Nachhinein betrachtet, habe ich mir vor jedem Karriereschritt zu viele Gedanken gemacht“, gesteht Birgit Derks, Bayerischen Versorgungskammer. Doch mit der Erfahrung kam die Gelassenheit: „Das läuft schon“. Nun möchte sie allen Frauen Mut machen!

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  • Schachfiguren

    Video zu „Mehr Frauen, mehr Gewinn!?“

    Gepostet am 3. März 2017

    Für alle, die unseren Diskussionsabend zum Thema „Mehr Frauen. Mehr Gewinn!?“ am 14. Februar 2017 im Salon Luitpold verpasst haben, können sich die ganze Veranstaltung jederzeit im folgenden Video ansehen oder direkt auf dem YouTube-Kanal des Café Luitpolds.

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  • Der Palmengarten des Café Luitpold

    Diskussionsabend: Frauen brauchen Mentoren

    Gepostet am 15. Februar 2017

    „Für Frauen stehen heutzutage alle Türen offen“, dieses Statement von Dr. Caroline Grün, Headhunterin, eröffnete am 14.02.2017 die Diskussion zum Thema „Mehr Frauen. Mehr Gewinn!?“ im Café Luitpold. Hier gibt’s die wichtigsten Topics im Überblick.

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  • Die Unterzeichnung des Memorandums für Frauen in Führung durch die Bayerische Versorgungskammer

    Neuer Unterzeichner des MFF: Die BVK

    Gepostet am 13. Februar 2017

    Die Bayerische Versorgungskammer hat als 18. Unternehmen das Memorandum für Frauen in Führung unterzeichnet. Alle fünf Vorstände bekannten sich am 9.2.2017 mit ihrer Unterschrift zum Ziel Mixed Leadership.

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  • Buchpräsentation von "Clever aus der Abseitsfalle" auf der herCAREER 2016

    Buchpräsentation „Clever aus der Abseitsfalle“

    Gepostet am 1. Februar 2017

    Frauen in Führungspositionen zu bringen ist kein Selbstläufer! Darüber sprechen die Buchautorinnen Simone Schönfeld und Dr. Nadja Tschirner mit Dr. Jörg Henne, MTU Aero Engines, und Birgit Königsheim, Nokia.

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