Der Nutzen durch Netzwerke ist unbestritten. Allein Frauen fehlt oft die Zeit für die mühsame Kontaktpflege. Um ihnen dies zu erleichtern, kristallisieren sich immer mehr unternehmensinterne Frauen-Netzwerke heraus wie das der LVM Versicherung. Zwei Mitbegründerinnen erzählen wie sie sich organisieren, was sie ihren Teilnehmerinnen bieten und geben Impulse für die eigene Netzwerkgründung.

Wir haben unser Versprechen eingelöst und der Gewinnerin unseres Mutmacherinnen-Wettbewerbs eine Mentorin von den Stadtwerken Augsburg vermittelt. Als sich das Tandem aus Veronika Köpf und Gerhild Buchwald-Kraus zum ersten Mal traf, waren wir natürlich mit dabei…

„Talente“ sind für Unternehmen das „Must-have“ des Jahrhunderts und das Keyword für alle HR-Abteilungen. Doch was ist eigentlich genau dieses Talent? Dieser Frage gehen wir in unserem Blogbeitrag nach.

Seltene Offenheit eines Vorstandsvorsitzenden: Daniel Just, oberste Führungskraft der Bayerischen Versorgungskammer, spricht im Interview über flexibles Arbeiten, Frauen im Vorstand und Männern in Elternzeit – und gibt dabei auch viel Privates preis.

Petra Stöckmann ist Teamleiterin im Asset Management für Kerngeschäftsimmobilien bei den Stadtwerken München und erfolgreiche Langstreckenläuferin. In unserem Interview spricht sie über die Vereinbarkeit von Leistungssport und Führungsposition.

Viele Väter der neuen Generation wollen mehr Zeit für die Familie haben. Dennoch gehen die wenigsten von Ihnen in Teilzeit. Felix Englberger, Mitarbeiter bei Osram, hat es gewagt und berichtet von seinen positiven Erfahrungen.