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Besucht uns auf der herCAREER 2017
Gepostet am 4. Mai 2017Mehr lesenDas Memorandum für Frauen in Führung begrüßt euch zum dritten Mal in Folge auf der herCAREER in München am 12. und 13. Oktober. Wir sind Kooperationspartner und nicht nur mit einem eigenen Stand, sondern auch mit diversen Veranstaltungen vertreten.
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New Work – Über die Arbeitswelt von morgen
Gepostet am 18. April 2017Mehr lesenDie Arbeitswelt ist im Wandel. Digitalisierung, Globalisierung, neue agile Formen des Projektmanagements und weitere Trends führen zur Herausforderung Arbeitsbeziehungen neu zu gestalten. Wir zeigen in unserem Blogbeitrag die Herausforderungen und Chancen für Mitarbeiter und Führungskräfte.
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Karriere-Talk mit Marianne Both, BSH
Gepostet am 13. April 2017Mehr lesenAls Marianne Both auf der herCAREER von ihrem Jobwechsel nach der Elternzeit berichtet, bildet sich eine Menschentraube. Die Referentin im Bereich Corporate Innovation and Product Extension bei der BSH Hausgeräte GmbH erzählt ihre Geschichte noch einmal für unseren Blog…
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10 Gründe, warum Jobsharing das coolere Teilzeit ist
Gepostet am 5. April 2017Mehr lesenWas ist Jobsharing, für wen ist es ein interessantes Modell und worin liegen die Vorteile gegenüber Teilzeitarbeit? Zehn Argumente, die die positiven Seiten des neuen Trends der Arbeitswelt beleuchten und anhand von Beispielen erläutern.
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So klappt Jobsharing
Gepostet am 5. April 2017Mehr lesenErgänzend zum Artikel „10 Gründe warum Jobsharing das coolere Teilzeit ist“ geht es in diesem Blogbeitrag darum, welche Herausforderungen das neue Trend-Modell meistern muss und wie der Erfolg des Tandems gewährleistet werden kann.
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Kann Arbeit glücklich machen?
Gepostet am 30. März 2017Mehr lesenDie meisten berufstätigen Frauen und Männer erwarten, dass sie mit ihrer Arbeit und ihrem Arbeitgeber tagtäglich zufrieden sind. Aber kann ich das erwarten? Dieser Frage ging Executive-Coach Klaus Eidenschink in seinem Vortrag „Können Organisationen glücklich machen?“ nach. Hier ist die Zusammenfassung.