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Netzwerken – mutig, vielschichtig, lebendig
Gepostet am 17. August 2021Mehr lesenChristiane Wolff- Netzwerkexpertin im Gespräch
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To be discovered: Ist das Gras auf der anderen Seite des Zauns wirklich grüner?
Gepostet am 9. Juli 2021Mehr lesenWer kennt das nicht. Strahlende Bilder von Firmenevents im Internet, Preisverleihung „Great Place to work“ und schon schleicht sich der Gedanke ein, dass es woanders bestimmt viel toller ist zu arbeiten. So wie Freunde immer das attraktivere Urlaubsziel gewählt haben, das bessere Wetter hatten und man immer aus unerfindlichen Gründen in der längsten Schlange […]
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Mutter.Vater.Kind
Gepostet am 21. Juni 2021Mehr lesenMutig gemeinsam Verantwortung übernehmen. Kennen Sie noch das Spiel aus Kindertagen? Wir schlüpften in die Rollen unserer Eltern und spielten etwas nach, was uns jeden Tag vorgelebt wurde. Je nach Familienmodell haben sich die Jungs dann mehr oder weniger als sorgender Vater eingebracht. Da die Welt der Väter meist Blackbox war, haben auch die […]
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Interview mit Dr. Richard Schneebauer über die verschiedenen Rollen des Mannes, Beziehungsprobleme und Geschlechterrollen
Gepostet am 18. Juni 2021Mehr lesen„Nur wer sich selbst gut spürt und sich seiner Stärken und Schwächen bewusst ist, kann auch gut führen“ Nach vielen Jahren Frauenförderung hat sich die Wahrnehmung durchgesetzt, dass Frauen gefördert werden müssen, damit wir dem Ziel „Mixed Leadership“, also gleichberechtige Teilhabe von Frauen und Männern an Führung näherkommen. Wir haben aber in den letzten […]
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Unternehmerin Ute Doetsch als Mutmacherin – von der Geschäftsführung zur Inhaberin
Gepostet am 11. Juni 2021Mehr lesenUte Doetsch spricht in diesem Interview zum Thema „Gründung im Team: persönliche Erfahrungen mit Mixed Leadership“. Interview mit Ute Doetsch, Geschäftsführerin der brandarena GmbH & Co. KG Die brandarena steht für Innovation, coole Ideen, modernes Auftreten und Agieren. Welchen Anteil haben Sie als Chefin an diesem Erfolg? Das freut mich, dass brandarena […]
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Mehr Frauen in Führungspositionen, kann das gelingen?
Gepostet am 11. Dezember 2020Mehr lesenWusstest du, …dass in Deutschland gerade einmal 10 % Frauen in Unternehmensvorständen sind? …dass große Unternehmen bei der freiwilligen Selbstverpflichtung, Frauen für diese Funktionen einzustellen, Zielgröße 0 angeben (FidAR e.V.)? … dass die neuesten Zahlen der AllBright-Stiftung zeigen, dass Deutschland im Vergleich zu anderen Ländern sogar Rückschritte macht, wenn es um Frauen […]