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Wie kann Männern die Angst vor Frauenförderung genommen werden? – MFF Kompetenzforum
Gepostet am 3. Juni 2019Mehr lesenDiese Frage steht immer dann im Raum, wenn neue Förderprogramme für Frauen entwickelt werden sollen. Um solche in einem Unternehmen zu etablieren, ist immer auch die Zustimmung aus dem Topmanagement erforderlich. Die männliche Führungsriege zeigt sich jedoch häufig desinteressiert oder aber – ängstlich. Woher diese Angst kommt und welche Strategien es gibt, um sie zu […]
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„Im IT-Bereich oder wo auch immer. Den Ausschlag gibt am Ende das Herzblut, das man mitbringt“ Interview mit Dr. Pamela Herget-Wehlitz
Gepostet am 9. April 2019Mehr lesenDie IT sorgt dafür, dass der Laden läuft. Die MTU Aero Engines ist bei technischen Neuerungen zudem immer eine Nasenspitze voraus, scheint es. Wie machen Sie das? Wir entwickeln die entsprechenden Softwaretools in vielen Geschäftsbereichen zum Großteil selber. Wir arbeiten hier grundsätzlich sehr eng mit den Fachbereichen zusammen. Die Fachbereiche kennen ihre Arbeitsprozesse und wir […]
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Interview mit Dr. Karin Thelen – Leitung der Qualitätssicherung der Stadtwerke München
Gepostet am 14. Februar 2019Mehr lesenJeder Münchner Bürger ist in seinem Alltag schon direkt oder indirekt mit den Stadtwerken in Berührung gekommen. Sei es der Strom aus der Steckdose oder das nächstgelegene Freibad. Dr. Karin Thelen leitet die Qualitätssicherung der Stadtwerke München. Zur Qualitätssicherung gehört eine Material- und Schweißprüfungsabteilung, ein Trinkwasserlabor und ein Labor, das die chemischen Prozesse in den […]
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Duales Studium bei MTU Aero Engines – Ein Interview mit Sarah Sedlmayr
Gepostet am 18. Oktober 2018Mehr lesenSarah Sedlmayer ist Studentin an der DHBW Stuttgart im dualen Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen. Im Interview gibt Sie uns Einblick in Ihren Studentinnen- bzw. Arbeitsalltag bei MTU Aero Engines. Ihr Motto: Als Frau kann man alles schaffen.
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So entsteht ein Frauennetzwerk – am Beispiel der LVM Versicherung
Gepostet am 14. März 2018Mehr lesenDer Nutzen durch Netzwerke ist unbestritten. Allein Frauen fehlt oft die Zeit für die mühsame Kontaktpflege. Um ihnen dies zu erleichtern, kristallisieren sich immer mehr unternehmensinterne Frauen-Netzwerke heraus wie das der LVM Versicherung. Zwei Mitbegründerinnen erzählen wie sie sich organisieren, was sie ihren Teilnehmerinnen bieten und geben Impulse für die eigene Netzwerkgründung.