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Die Arbeitswelt der Zukunft: Digital, vernetzt, menschlich.
Gepostet am 15. Juni 2018Mehr lesenAm 12. Juni startete in Augsburg die 8. Runde des Cross-Mentoring Programms. Passend dazu skizzierte Frau Dr. Tombeil vom Fraunhofer IAO in einem spannenden Vortrag die künftigen Trends der Arbeit und motivierte uns, die Gestaltung unserer Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Ihre Thesen haben wir hier zusammengefasst.
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Wann lohnt sich eine Promotion?
Gepostet am 22. Mai 2018Mehr lesenPromotion ja oder nein? Diese Frage diskutierten Studentinnen der TU München mit Führungskräften aus Partnerunternehmen im Rahmen unseres MentorING-Programms. Ob ein Zusammenhang zwischen Promotion und Traumjob besteht und in welchen Fachbereichen das Promovieren sinnvoll ist – die Ergebnisse der Gespräche haben wir hier gebündelt.
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Diese Talente sind in MFF-Unternehmen gesucht
Gepostet am 8. Mai 2018Mehr lesenIm MFF-Kompetenzforum drehte sich alles um das Thema „Talente erkennen und gewinnen“. Die Vertreterinnen und Vertreter der MFF-Unternehmen tauschten sich darüber aus, welche Talente in Zeiten der Digitalisierung gesucht werden. Aus der Praxis berichtete Diana Patrizia Eid, Head of Global Recruiting bei der Dräxlmaier Group, in einem Gastvortrag.
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Digital Leadership am Beispiel des BR
Gepostet am 23. Oktober 2017Mehr lesenDie immer schneller voranschreitende und komplexe Digitalisierung stellt viele Organisationen vor große Herausforderungen. Wie soll in dieser Welt eine moderne Führungskultur aussehen? Diese Frage muss sich auch der Bayerische Rundfunk stellen – und hat in einer gemeinsamen Abendveranstaltung mit uns nach Antworten gesucht.
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Nudging für mehr Chancengleichheit?
Gepostet am 23. Oktober 2017Mehr lesenDer Mensch handelt nicht von Natur aus rational – aber er kann mit geschickter Beeinflussung dazu gebracht werden, so eine These von US-Verhaltensökonom Richard H. Thaler. Er hat für seine Theorien zu Nudging den diesjährigen Wirtschaftsnobelpreis gewonnen. Dr. Nadja Tschirner beschäftigt sich nun mit Nudging zwischen Mann und Frau.
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Wir waren gemeinsam mutig!
Gepostet am 18. Oktober 2017Mehr lesenVergangene Woche waren wir mit dem Memorandum für Frauen in Führung auf der herCAREER-Messe mit einer großen Mission unterwegs: Frauen MUT zu machen und Frauen zu ermutigen, mutig zu sein! Was es dafür braucht? Vorbilder! Die fanden Messebesucherinnen an unserem MFF-Stand, in unseren drei KarriereMeetUps und in der MFF-Borschüre. Hier gibt’s eine Zusammenfassung unserer Aktivitäten…