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  • Der Palmengarten des Café Luitpold

    Diskussionsabend: Frauen brauchen Mentoren

    Gepostet am 15. Februar 2017

    „Für Frauen stehen heutzutage alle Türen offen“, dieses Statement von Dr. Caroline Grün, Headhunterin, eröffnete am 14.02.2017 die Diskussion zum Thema „Mehr Frauen. Mehr Gewinn!?“ im Café Luitpold. Hier gibt’s die wichtigsten Topics im Überblick.

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  • Die Unterzeichnung des Memorandums für Frauen in Führung durch die Bayerische Versorgungskammer

    Neuer Unterzeichner des MFF: Die BVK

    Gepostet am 13. Februar 2017

    Die Bayerische Versorgungskammer hat als 18. Unternehmen das Memorandum für Frauen in Führung unterzeichnet. Alle fünf Vorstände bekannten sich am 9.2.2017 mit ihrer Unterschrift zum Ziel Mixed Leadership.

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  • Salon Luitpold

    Mitdiskutieren im Salon Luitpold!

    Gepostet am 8. Februar 2017

    Ihr Partner oder Ihre Partnerin halten den Valentinstag für eine lästige Erfindung der Blumenindustrie? Dann ist das der perfekte Abend, um der institutionalisierten Romantik den Rücken zu kehren und an einer Diskussionsveranstaltung mit dem Thema „Mehr Frauen. Mehr Gewinn“ teilzunehmen.

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  • Buchpräsentation von "Clever aus der Abseitsfalle" auf der herCAREER 2016

    Buchpräsentation „Clever aus der Abseitsfalle“

    Gepostet am 1. Februar 2017

    Frauen in Führungspositionen zu bringen ist kein Selbstläufer! Darüber sprechen die Buchautorinnen Simone Schönfeld und Dr. Nadja Tschirner mit Dr. Jörg Henne, MTU Aero Engines, und Birgit Königsheim, Nokia.

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  • Cover "Clever aus der Abseitsfalle"

    Mitdiskutieren und GEWINNEN!!!

    Gepostet am 23. Dezember 2016

    Wir verlosen 10 Exemplare unseres neuen Ratgebers „Clever aus der Abseitsfalle. Wie Unternehmen den Wandel zu mehr Frauen in Führung gestalten“. Für die Teilnahme einfach einen Kommentar unter den entsprechenden Beitrag auf unserer Facebook-Seite hinterlassen.

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  • Die GEWOFAG engagiert sich aktiv für Mixed Leadership auf allen Führungsebenen

    Gepostet am 30. November 2016

    Die Wohnungsbaugesellschaft GEWOFAG, Münchens größte Vermieterin und Unterzeichnerin des Memorandums für Frauen in Führung, hat in die Räume ihrer Hauptverwaltung geladen. Zu Gast: Hochrangige Führungskräfte und weibliche Führungstalente aus acht Münchener Großunternehmen. Abseits von Hierarchien sind sie zusammengekommen, um sich auf Augenhöhe zu begegnen und den Start eines einjährigen Austauschs in Tandems und darüber hinaus einzuläuten.

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