Suchergebnisse für "frauen in führung"

  • Was heisst führen heute?

    Gepostet am 14. Juli 2017

    Eine Führungsposition bringt Verantwortung, Entscheidungsbefugnisse und Einfluss mit sich – aber auch große Herausforderungen. Von zentraler Bedeutung ist es dabei, diese wahrzunehmen und daraus Chancen zu gestalten. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag.

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  • Frau und Mann im Business-Outfit

    Gleichstellungsbericht: Wer ist schuld am Ungleichgewicht?

    Gepostet am 22. Juni 2017

    Diese Woche wurde der zweite Gleichstellungsbericht der Bundesregierung beschlossen. Das Ergebnis: Ernüchternd. Wir fragen in unserem Interview: wer oder was ist schuld an der anhaltenden Ungleichheit zwischen Frauen und Männern.

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  • Bunte Regenschirme als Sinnbild für Diversity

    12 Schritte zu mehr Diversity

    Gepostet am 16. Juni 2017

    Diversity ist ein Zukunftsprogramm, das auf allen Ebenen im Unternehmen wirkt. Es gibt keinen Masterplan für die notwendigen Veränderungsprozesse, aber es gibt eine Reihe von Faktoren, die zum Gelingen beitragen. Welche das sind, erfahrt ihr in unserem Blogbeitrag.

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  • Klaus Hörmannskirchner mit einer seiner Töchter

    „Meine Work-Life-Balance stimmt“

    Gepostet am 31. Mai 2017

    Ein Interview mit Klaus Hörmannskirchner, Abteilungsleiter für Organisationsentwicklung und -beratung bei der Bayerischen Landesbausparkasse (LBS) über die Elternzeit bei Männern und eine taktisch kluge Lebensplanung für junge Frauen mit Ambitionen auf Kind und Karriere.

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  • Vater beim Füttern seiner kleinen Tochter

    Männer – warum nur 2 Monate Elternzeit?

    Gepostet am 19. Mai 2017

    Immer mehr Männer nehmen Elternzeit, die wenigsten aber über die Mindest-Zwei-Monate hinaus. Wieso und was ist daran so schlimm? In unserem Blogbeitrag beleuchten wir das Thema von allen Seiten…

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  • Laptop, Tablet und Smartphone

    New Work – Über die Arbeitswelt von morgen

    Gepostet am 18. April 2017

    Die Arbeitswelt ist im Wandel. Digitalisierung, Globalisierung, neue agile Formen des Projektmanagements und weitere Trends führen zur Herausforderung Arbeitsbeziehungen neu zu gestalten. Wir zeigen in unserem Blogbeitrag die Herausforderungen und Chancen für Mitarbeiter und Führungskräfte.

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