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Es ist mir wichtig, dass wir offen sind für neue Arbeitsmodelle – Interview mit Martina Staudinger
Gepostet am 31. August 2021Mehr lesenMartina Staudinger (Geschäftsführerin der mediascale GmbH & Co.KG), ein Unternehmen der Serviceplan Group) erzählt ihre Erfahrungen zum Thema „Basis für eine Karriere mit „Kind und Kegel“ – Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Medienbranche“. Frau Staudinger, Sie sind Geschäftsführerin der mediascale, einem Unternehmen der serviceplan Gruppe, und damit eine der wenigen Frauen in der […]
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„Elternzeit ist kein Karrierehemmnis“
Gepostet am 27. Februar 2020Mehr lesenDaniel Jagar, Berater bei KPMG, war in Elternzeit und holt seine Kinder regelmäßig von der Kita ab. Wie geht das? Ein Gespräch über Mut, Selbstbewusstsein und Mentalitätswandel.
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Vom Prüfauftrag zur Tochtergesellschaft – Im Interview mit Roswitha Hochenrieder, Geschäftsführerin der LHM Services GmbH
Gepostet am 7. November 2019Mehr lesenRoswitha Hochenrieder ist Mitglied der Geschäftsführung bei der LHM Services GmbH, einem Tochterunternehmen der Stadtwerke München. Zusammen mit dem 2. Geschäftsführer, Martin Janke, führte sie den Prüfauftrag für die Kooperation zwischen den Stadtwerken München und der Landeshauptstadt München durch. Das Ziel des Projekts war die Entwicklung einer Lösung für die Übernahme der IT-Dienstleistungen an Münchens […]
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Nachgefragt: Topsharing und Elternzeit – kann das funktionieren? Dr. Clara Kronberger und Nicole Gargitter von den Stadtwerken München im Interview
Gepostet am 3. Juli 2019Mehr lesenVor einiger Zeit interviewten wir Frau Dr. Kronberger und Frau Nicole Gargitter schon einmal. Die beiden Frauen leiten zusammen den Bereich „Telekommunikation“ bei den Stadtwerken München. Damals war Frau Kronberger bereits Mutter, heute ist Frau Gargitter in Elternzeit. Doch wie funktioniert Topsharing, wenn eine der beiden Führungskräfte plötzlich ausfällt? Welchen Herausforderungen sahen sich die beiden […]
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Wie kann Männern die Angst vor Frauenförderung genommen werden? – MFF Kompetenzforum
Gepostet am 3. Juni 2019Mehr lesenDiese Frage steht immer dann im Raum, wenn neue Förderprogramme für Frauen entwickelt werden sollen. Um solche in einem Unternehmen zu etablieren, ist immer auch die Zustimmung aus dem Topmanagement erforderlich. Die männliche Führungsriege zeigt sich jedoch häufig desinteressiert oder aber – ängstlich. Woher diese Angst kommt und welche Strategien es gibt, um sie zu […]
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Das MFF auf der HerCAREER 2018
Gepostet am 28. Juni 2018Mehr lesenZum vierten Mal in Folge werden wir mit dem MFF als Kooperationspartner der Karriere-Messe herCAREER (11.10.2018 bis 12.10.2018) in München mit einem eigenen Stand und in drei Expert MeetUps vertreten sein. Was euch genau erwartet, erfahrt ihr im Blogbeitrag…