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  • Jetzt noch attraktiver für Familien: Die SWM eröffnen eigene Kita

    Gepostet am 16. Mai 2018

    Die Stadtwerke München haben im September 2017 ihre erste eigene Betriebskita eröffnet – die sogenannten „Kindervilla“. Sie ist eines von zahlreichen Angeboten, mit denen die SWM die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern möchte. Mehr darüber erzählt Dreifach-Mama Sigrid Primas im Blogbeitrag.

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  • Daniel Just, Vorstandsvorsitzender der BVK

    „Erst durch Individualität entsteht ein runder Mensch“ – Vorstandsgespräch mit Daniel Just, BVK

    Gepostet am 15. Januar 2018

    Seltene Offenheit eines Vorstandsvorsitzenden: Daniel Just, oberste Führungskraft der Bayerischen Versorgungskammer, spricht im Interview über flexibles Arbeiten, Frauen im Vorstand und Männern in Elternzeit – und gibt dabei auch viel Privates preis.

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  • Felix Englberger, Osram

    Ein Plädoyer für Väter in Teilzeit – von einem Vater in Teilzeit

    Gepostet am 18. Dezember 2017

    Viele Väter der neuen Generation wollen mehr Zeit für die Familie haben. Dennoch gehen die wenigsten von Ihnen in Teilzeit. Felix Englberger, Mitarbeiter bei Osram, hat es gewagt und berichtet von seinen positiven Erfahrungen.

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  • Das erste Topsharing-Tandem der Stadtwerke München: Nicole Gargitter (l.) und Claudia Kronberger (r.)

    Topsharing par excellence bei den SWM

    Gepostet am 27. November 2017

    Ein Doppelinterview mit dem ersten Topsharing-Tandem der Stadtwerke München. Nicole Gargitter und Clara Kronberger leiten zusammen den Bereich „Telekommunikation“. Sie sprechen über Startschwierigkeiten, tiefes Vertrauen und den Spaß, den sie zusammen haben.

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  • Mirjam Giorgini, Partnerin bei KPMG

    So gelingt Karriere in Teilzeit

    Gepostet am 20. November 2017

    Mirjam Giorgini macht vielen Frauen Mut, die daran zweifeln, dass beides möglich ist: Eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen UND Zeit für Kinder. Die 37-jährige Mutter hat Karriere im Bereich „Audit“ beim Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen KPMG in Köln gemacht und gewährt Einblicke in ihren Arbeitsalltag als Führungsfrau.

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  • Wir waren gemeinsam mutig!

    Gepostet am 18. Oktober 2017

    Vergangene Woche waren wir mit dem Memorandum für Frauen in Führung auf der herCAREER-Messe mit einer großen Mission unterwegs: Frauen MUT zu machen und Frauen zu ermutigen, mutig zu sein! Was es dafür braucht? Vorbilder! Die fanden Messebesucherinnen an unserem MFF-Stand, in unseren drei KarriereMeetUps und in der MFF-Borschüre. Hier gibt’s eine Zusammenfassung unserer Aktivitäten…

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