Seit September diesen Jahres leitet Katharina Hochfeld das Center for Responsible Research and Innovation (CeRRI) der Fraunhofer IAO. Ein besonderer Fokus ihrer Forschungsarbeit liegt auf der Rolle der Unternehmenskultur für das Gelingen von Transformationsprozessen. Im Zuge des Kick-Offs des 11. Cross-Mentoring Programms in Augsburg, das Dr. Katharina Hochfeld mit einem spannenden Impulsvortrag bereichert hat, hat […]

Interview mit Simon Eisenried, Head of Talent Acquisition, MaibornWolff GmbH   Seit 2013 gestaltet Simon Eisenried bei MaibornWolff das internationale Teamwachstum. Der Vater von zwei Söhnen und Münchner hat an der Ludwig-Maximilians-Universität Soziologie studiert.   Simon, Du bist bei MaibornWolff in einer strategisch wichtigen Führungsposition als Head of Talent Acquisition, Deine Frau Martina ist IT-Projektmanagerin […]