• Zwischen Soft Skills und Horizonterweiterung: Mentoring bei der TUM

    Gepostet am 6. Juli 2018

    Das MentorING Programm ist eines der ältesten und erfolgreichsten Mentoring-Programme an der TUM. Was bringen zielgerichtete Coachings genau? Wie passen Wissenschaft, Studium und Karriere zueinander? Hier findet ihr Einblicke in eine typische Training-Situation – und einiges über die Vorteile einer langfristigen Mentoring-Beziehung.

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  • Das MFF auf der HerCAREER 2018

    Gepostet am 28. Juni 2018

    Zum vierten Mal in Folge werden wir mit dem MFF als Kooperationspartner der Karriere-Messe herCAREER (11.10.2018 bis 12.10.2018) in München mit einem eigenen Stand und in drei Expert MeetUps vertreten sein. Was euch genau erwartet, erfahrt ihr im Blogbeitrag…

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  • Die Arbeitswelt der Zukunft: Digital, vernetzt, menschlich.

    Gepostet am 15. Juni 2018

    Am 12. Juni startete in Augsburg die 8. Runde des Cross-Mentoring Programms. Passend dazu skizzierte Frau Dr. Tombeil vom Fraunhofer IAO in einem spannenden Vortrag die künftigen Trends der Arbeit und motivierte uns, die Gestaltung unserer Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Ihre Thesen haben wir hier zusammengefasst.

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  • Wann lohnt sich eine Promotion?

    Gepostet am 22. Mai 2018

    Promotion ja oder nein? Diese Frage diskutierten Studentinnen der TU München mit Führungskräften aus Partnerunternehmen im Rahmen unseres MentorING-Programms. Ob ein Zusammenhang zwischen Promotion und Traumjob besteht und in welchen Fachbereichen das Promovieren sinnvoll ist – die Ergebnisse der Gespräche haben wir hier gebündelt.

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  • MFF-Sitzung mit Impulsvortrag von Diana Patrizia Eid

    Diese Talente sind in MFF-Unternehmen gesucht

    Gepostet am 8. Mai 2018

    Im MFF-Kompetenzforum drehte sich alles um das Thema „Talente erkennen und gewinnen“. Die Vertreterinnen und Vertreter der MFF-Unternehmen tauschten sich darüber aus, welche Talente in Zeiten der Digitalisierung gesucht werden. Aus der Praxis berichtete Diana Patrizia Eid, Head of Global Recruiting bei der Dräxlmaier Group, in einem Gastvortrag.

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  • Abendveranstaltung beim Bayerischen Rundfunk

    Digital Leadership am Beispiel des BR

    Gepostet am 23. Oktober 2017

    Die immer schneller voranschreitende und komplexe Digitalisierung stellt viele Organisationen vor große Herausforderungen. Wie soll in dieser Welt eine moderne Führungskultur aussehen? Diese Frage muss sich auch der Bayerische Rundfunk stellen – und hat in einer gemeinsamen Abendveranstaltung mit uns nach Antworten gesucht.

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