• Cross Talents - Ein Cross-Mentoring-Programm von Cross Consult

    To be discovered: Ist das Gras auf der anderen Seite des Zauns wirklich grüner?

    Gepostet am 9. Juli 2021

    Wer kennt das nicht. Strahlende Bilder von Firmenevents im Internet, Preisverleihung „Great Place to work“ und schon schleicht sich der Gedanke ein, dass es woanders bestimmt viel toller ist zu arbeiten.   So wie Freunde immer das attraktivere Urlaubsziel gewählt haben, das bessere Wetter hatten und man immer aus unerfindlichen Gründen in der längsten Schlange […]

    Mehr lesen
  • Mehr Frauen in Führungspositionen, kann das gelingen?

    Gepostet am 11. Dezember 2020

    Wusstest du,   …dass in Deutschland gerade einmal 10 % Frauen in Unternehmensvorständen sind?   …dass große Unternehmen bei der freiwilligen Selbstverpflichtung, Frauen für diese Funktionen einzustellen, Zielgröße 0 angeben (FidAR e.V.)?   … dass die neuesten Zahlen der AllBright-Stiftung zeigen, dass Deutschland im Vergleich zu anderen Ländern sogar Rückschritte macht, wenn es um Frauen […]

    Mehr lesen
  • Frau in Arbeitsmontur mit Kopfhörern

    10 Tipps, wie Unternehmen Frauen besser ansprechen

    Gepostet am 12. Mai 2020

    Männer beziehen alle in Frage kommenden Stellenanzeigen auf sich – Frauen bewerben sich nicht, wenn in der Ausschreibung männliche Eigenschaften betont werden. Diese Dinge sollten Arbeitgeber bei ihrer Stellenausschreibung beachten, wenn sie Frauen und Männer gleichermaßen ansprechen möchten.

    Mehr lesen
  • MutmacherInnen-Tipps in Krisenzeiten

    Gepostet am 18. März 2020

    Wir sitzen alle im selben Boot – im „Corona“-Boot. Ungläubig verfolgen wir in den vergangenen Tagen und Wochen die Geschehnisse, die unsere Freiheit in einem Umfang einschränken, wie wir das noch nie erlebt haben. Das betrifft nicht nur unsere Freizeit, das Reisen, die Arbeit, das geht ganz tief ins Privatleben. Kann ich Homeoffice machen, wie […]

    Mehr lesen
  • Teambesprechung

    Teilzeit-ChefInnen- geht das? Es geht! Wir stellen 4 Modelle vor

    Gepostet am 9. März 2020

    Frisch gebackene Mutter und Führungskraft? Zwei Rollen, die sich heutzutage für viele Frauen immer noch schwer miteinander vereinbaren lassen. Doch es etablieren sich immer mehr flexible Modelle, die es Müttern (oder auch Vätern ermöglichen) ihre Führungsposition in Teilzeit auszuüben.

    Mehr lesen
  • EIN LEBEN OHNE PRÄSENZ UND WIRKUNG … IST KEIN GUTES … – Interview mit Karin Krug

    Gepostet am 21. Februar 2020

    „Nur 22 Prozent der deutschen Theater werden von Frauen geleitet – und noch weniger von Frauen gegründet. Karin Krug ist eine davon. Zusammen mit ihrem Kollegen Andreas Wolf aus der Schauspielschule gründete sie 1992 das fastfood theater München, eine der ersten Improvisationsbühnen des Landes, und leitet es seitdem sehr erfolgreich.   Studiert hat Karin Krug […]

    Mehr lesen