Die Stadtwerke München haben im September 2017 ihre erste eigene Betriebskita eröffnet – die sogenannten „Kindervilla“. Sie ist eines von zahlreichen Angeboten, mit denen die SWM die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern möchte. Mehr darüber erzählt Dreifach-Mama Sigrid Primas im Blogbeitrag.

Bei Triebwerkshersteller MTU Aero Engines – stehen alle Zeichen auf Digitalisierung. Was sich in der Arbeitswelt 4.0 für die Mitarbeiter verändert, welche Talente dafür gefragt sind und wie neue Chancen für Frauen entstehen, erzählt MTU-Personalleiter Hans-Peter Kleitsch im MFF-Interview.

Seltene Offenheit eines Vorstandsvorsitzenden: Daniel Just, oberste Führungskraft der Bayerischen Versorgungskammer, spricht im Interview über flexibles Arbeiten, Frauen im Vorstand und Männern in Elternzeit – und gibt dabei auch viel Privates preis.

Ines Lindner ist Mitbegründerin des Frauennetzwerks „Expertisen“ der Stadtwerke München und hat daraus innerhalb von drei Jahren eine intern wie extern etablierte Plattform gemacht, die sich jetzt im Dezember für alle rund 1700 Mitarbeiterinnen der SWM geöffnet hat.

Ein Doppelinterview mit dem ersten Topsharing-Tandem der Stadtwerke München. Nicole Gargitter und Clara Kronberger leiten zusammen den Bereich „Telekommunikation“. Sie sprechen über Startschwierigkeiten, tiefes Vertrauen und den Spaß, den sie zusammen haben.

Im aktuellen Benchmark des Memorandums für Frauen in Führung (kurz MFF), an dem acht Unternehmen teilgenommen haben, zeigen sich wesentliche Entwicklungen in den Bereichen Frauen in Führungspositionen, Umfang der Teilzeittätigkeit von Frauen und Männern, Inanspruchnahme von Elternzeit durch Frauen und Männer und Angebote zu flexiblen Arbeitszeitmodellen.