• Cross Talents - Ein Cross-Mentoring-Programm von Cross Consult

    To be discovered: Ist das Gras auf der anderen Seite des Zauns wirklich grüner?

    Gepostet am 9. Juli 2021

    Wer kennt das nicht. Strahlende Bilder von Firmenevents im Internet, Preisverleihung „Great Place to work“ und schon schleicht sich der Gedanke ein, dass es woanders bestimmt viel toller ist zu arbeiten.   So wie Freunde immer das attraktivere Urlaubsziel gewählt haben, das bessere Wetter hatten und man immer aus unerfindlichen Gründen in der längsten Schlange […]

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  • Mutter.Vater.Kind

    Gepostet am 21. Juni 2021

    Mutig gemeinsam Verantwortung übernehmen.   Kennen Sie noch das Spiel aus Kindertagen? Wir schlüpften in die Rollen unserer Eltern und spielten etwas nach, was uns jeden Tag vorgelebt wurde. Je nach Familienmodell haben sich die Jungs dann mehr oder weniger als sorgender Vater eingebracht. Da die Welt der Väter meist Blackbox war, haben auch die […]

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  • Interview mit Dr. Richard Schneebauer über die verschiedenen Rollen des Mannes, Beziehungsprobleme und Geschlechterrollen

    Gepostet am 18. Juni 2021

    „Nur wer sich selbst gut spürt und sich seiner Stärken und Schwächen bewusst ist, kann auch gut führen“   Nach vielen Jahren Frauenförderung hat sich die Wahrnehmung durchgesetzt, dass Frauen gefördert werden müssen, damit wir dem Ziel „Mixed Leadership“, also gleichberechtige Teilhabe von Frauen und Männern an Führung näherkommen. Wir haben aber in den letzten […]

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  • Unternehmerin Ute Doetsch als Mutmacherin – von der Geschäftsführung zur Inhaberin

    Gepostet am 11. Juni 2021

    Interview mit Ute Doetsch, Geschäftsführerin der brandarena GmbH & Co. KG   Die brandarena steht für Innovation, coole Ideen, modernes Auftreten und Agieren. Welchen Anteil haben Sie als Chefin an diesem Erfolg?   Das freut mich, dass brandarena mit diesen Attributen wahrgenommen wird. Den größten Anteil an dem Erfolg hat sicherlich das brandarena-Team. Unsere Aufgabe […]

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  • Mehr Frauen in Führungspositionen, kann das gelingen?

    Gepostet am 11. Dezember 2020

    Wusstest du,   …dass in Deutschland gerade einmal 10 % Frauen in Unternehmensvorständen sind?   …dass große Unternehmen bei der freiwilligen Selbstverpflichtung, Frauen für diese Funktionen einzustellen, Zielgröße 0 angeben (FidAR e.V.)?   … dass die neuesten Zahlen der AllBright-Stiftung zeigen, dass Deutschland im Vergleich zu anderen Ländern sogar Rückschritte macht, wenn es um Frauen […]

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  • HeForShe und SheForHe – Karriere und Familie gemeinsam gestalten

    Gepostet am 4. Dezember 2020

    Gemeinsam stark, gemeinsam erfolgreich, alles Begriffe, die wir als reflektierte Menschen unterschreiben würden. Wenn es aber um das Thema „Gleiche Chancen für Männer und Frauen“ geht, entsteht meist der Eindruck, dass es ein Gegeneinander sei, ein Kampf der Frauen gegen die Männer, damit sie auch einen Teil des Kuchens abgekommen. Die Rhetorik rund um das […]

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  • Interview Werner Dopfer – „Mama Trauma – warum Männer sich nicht von Frauen führen lassen“

    Gepostet am 27. November 2020

    Herr Dopfer, als Psychotherapeut und Coach begleiten Sie seit vielen Jahren weibliche und männliche Führungskräfte. Dabei sind Ihnen offenbar viele Dinge aufgefallen, die Sie zu Ihrem Buch „Mama Trauma – warum Männer sich nicht von Frauen führen lassen“ inspiriert haben.   Ich freue mich, dass Sie sich bereit erklärt haben, uns zu Ihren Erkenntnissen ein […]

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