• Vom Prüfauftrag zur Tochtergesellschaft – Im Interview mit Roswitha Hochenrieder, Geschäftsführerin der LHM Services GmbH

    Gepostet am 7. November 2019

    Roswitha Hochenrieder ist Mitglied der Geschäftsführung bei der LHM Services GmbH, einem Tochterunternehmen der Stadtwerke München. Zusammen mit dem 2. Geschäftsführer, Martin Janke, führte sie den Prüfauftrag für die Kooperation zwischen den Stadtwerken München und der Landeshauptstadt München durch. Das Ziel des Projekts war die Entwicklung einer Lösung für die Übernahme der IT-Dienstleistungen an Münchens […]

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  • Welche Aufgaben hat ein Digital Transformation Manager? – Ein Interview mit Dr. Anna Wawrzinek (MTU)

    Gepostet am 22. Oktober 2019

    Der digitale Wandel beeinflusst Unternehmenskulturen stetig. Viele fürchten um ihre Stellen, andere wiederum profitieren von der Digitalisierung. Denn: die digitale Transformation muss begleitet werden. Eine mögliche Lösung für die praktische Umsetzung dieser Begleitung ist der Digital Transformation Manger (DTM). Dr. Anna Wawrzinek ist eine von 20 DTMs bei MTU Aero Engines (MTU) in München. Welche Bedeutung […]

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  • Zwischen Soft Skills und Horizonterweiterung: Mentoring bei der TUM

    Gepostet am 6. Juli 2018

    Das MentorING Programm ist eines der ältesten und erfolgreichsten Mentoring-Programme an der TUM. Was bringen zielgerichtete Coachings genau? Wie passen Wissenschaft, Studium und Karriere zueinander? Hier findet ihr Einblicke in eine typische Training-Situation – und einiges über die Vorteile einer langfristigen Mentoring-Beziehung.

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  • Gute Arbeit in der Welt von morgen – Ein Gespräch.

    Gepostet am 19. Juni 2018

    Wir reden oft von Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und neuen Kompetenzen. Aber was heißt es eigentlich, in diesem Umfeld gut zu arbeiten – und gut zu leben? Welche Haltung müssen wir einnehmen, um die Zukunft als Chance wahrzunehmen? Wir haben die Forschung gefragt und ein Interview mit der Arbeitsforscherin Frau Dr. Tombeil geführt.

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  • Die Arbeitswelt der Zukunft: Digital, vernetzt, menschlich.

    Gepostet am 15. Juni 2018

    Am 12. Juni startete in Augsburg die 8. Runde des Cross-Mentoring Programms. Passend dazu skizzierte Frau Dr. Tombeil vom Fraunhofer IAO in einem spannenden Vortrag die künftigen Trends der Arbeit und motivierte uns, die Gestaltung unserer Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Ihre Thesen haben wir hier zusammengefasst.

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  • Wie Führung flexibel gestaltet werden kann

    Gepostet am 7. Juni 2018

    Die Digitalisierung und die Geschwindigkeit der heutigen Arbeitswelt stellen hohe Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen. Aber wie reagieren Führungskräfte angemessen auf neue Arbeitsmodelle? Wie können sie ständig erreichbar, überall anwesend und gleichzeitig mobil bleiben? Über die Vorteile geteilter Führungspositionen berichtet Simone Schönfeld.

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