• Zwischen Soft Skills und Horizonterweiterung: Mentoring bei der TUM

    Gepostet am 6. Juli 2018

    Das MentorING Programm ist eines der ältesten und erfolgreichsten Mentoring-Programme an der TUM. Was bringen zielgerichtete Coachings genau? Wie passen Wissenschaft, Studium und Karriere zueinander? Hier findet ihr Einblicke in eine typische Training-Situation – und einiges über die Vorteile einer langfristigen Mentoring-Beziehung.

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  • Gute Arbeit in der Welt von morgen – Ein Gespräch.

    Gepostet am 19. Juni 2018

    Wir reden oft von Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und neuen Kompetenzen. Aber was heißt es eigentlich, in diesem Umfeld gut zu arbeiten – und gut zu leben? Welche Haltung müssen wir einnehmen, um die Zukunft als Chance wahrzunehmen? Wir haben die Forschung gefragt und ein Interview mit der Arbeitsforscherin Frau Dr. Tombeil geführt.

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  • Die Arbeitswelt der Zukunft: Digital, vernetzt, menschlich.

    Gepostet am 15. Juni 2018

    Am 12. Juni startete in Augsburg die 8. Runde des Cross-Mentoring Programms. Passend dazu skizzierte Frau Dr. Tombeil vom Fraunhofer IAO in einem spannenden Vortrag die künftigen Trends der Arbeit und motivierte uns, die Gestaltung unserer Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Ihre Thesen haben wir hier zusammengefasst.

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  • Wie Führung flexibel gestaltet werden kann

    Gepostet am 7. Juni 2018

    Die Digitalisierung und die Geschwindigkeit der heutigen Arbeitswelt stellen hohe Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen. Aber wie reagieren Führungskräfte angemessen auf neue Arbeitsmodelle? Wie können sie ständig erreichbar, überall anwesend und gleichzeitig mobil bleiben? Über die Vorteile geteilter Führungspositionen berichtet Simone Schönfeld.

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  • Diese Talente sind in Zeiten der Digitalisierung bei MTU gefragt

    Gepostet am 9. Mai 2018

    Bei Triebwerkshersteller MTU Aero Engines – stehen alle Zeichen auf Digitalisierung. Was sich in der Arbeitswelt 4.0 für die Mitarbeiter verändert, welche Talente dafür gefragt sind und wie neue Chancen für Frauen entstehen, erzählt MTU-Personalleiter Hans-Peter Kleitsch im MFF-Interview.

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  • MFF-Sitzung mit Impulsvortrag von Diana Patrizia Eid

    Diese Talente sind in MFF-Unternehmen gesucht

    Gepostet am 8. Mai 2018

    Im MFF-Kompetenzforum drehte sich alles um das Thema „Talente erkennen und gewinnen“. Die Vertreterinnen und Vertreter der MFF-Unternehmen tauschten sich darüber aus, welche Talente in Zeiten der Digitalisierung gesucht werden. Aus der Praxis berichtete Diana Patrizia Eid, Head of Global Recruiting bei der Dräxlmaier Group, in einem Gastvortrag.

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