Daniel Jagar, Berater bei KPMG, war in Elternzeit und holt seine Kinder regelmäßig von der Kita ab. Wie geht das? Ein Gespräch über Mut, Selbstbewusstsein und Mentalitätswandel.

Die Stadtwerke München haben im September 2017 ihre erste eigene Betriebskita eröffnet – die sogenannten „Kindervilla“. Sie ist eines von zahlreichen Angeboten, mit denen die SWM die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern möchte. Mehr darüber erzählt Dreifach-Mama Sigrid Primas im Blogbeitrag.

Viele Väter der neuen Generation wollen mehr Zeit für die Familie haben. Dennoch gehen die wenigsten von Ihnen in Teilzeit. Felix Englberger, Mitarbeiter bei Osram, hat es gewagt und berichtet von seinen positiven Erfahrungen.

Mirjam Giorgini macht vielen Frauen Mut, die daran zweifeln, dass beides möglich ist: Eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen UND Zeit für Kinder. Die 37-jährige Mutter hat Karriere im Bereich „Audit“ beim Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen KPMG in Köln gemacht und gewährt Einblicke in ihren Arbeitsalltag als Führungsfrau.

Im aktuellen Benchmark des Memorandums für Frauen in Führung (kurz MFF), an dem acht Unternehmen teilgenommen haben, zeigen sich wesentliche Entwicklungen in den Bereichen Frauen in Führungspositionen, Umfang der Teilzeittätigkeit von Frauen und Männern, Inanspruchnahme von Elternzeit durch Frauen und Männer und Angebote zu flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Frisch aus der Elternzeit zurück, bekam Dr. Ann-Christine Hamisch bei den Stadtwerken München direkt eine Führungsposition angeboten. Was tun als Mutter von drei kleinen Kindern? „Es einfach ausprobieren“, hat sich Dr. Ann-Christine Hamisch gesagt und sich ins Abenteuer gestürzt…