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Es ist mir wichtig, dass wir offen sind für neue Arbeitsmodelle – Interview mit Martina Staudinger
Gepostet am 31. August 2021Mehr lesenMartina Staudinger (Geschäftsführerin der mediascale GmbH & Co.KG), ein Unternehmen der Serviceplan Group) erzählt ihre Erfahrungen zum Thema „Basis für eine Karriere mit „Kind und Kegel“ – Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Medienbranche“. Frau Staudinger, Sie sind Geschäftsführerin der mediascale, einem Unternehmen der serviceplan Gruppe, und damit eine der wenigen Frauen in der […]
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EIN LEBEN OHNE PRÄSENZ UND WIRKUNG … IST KEIN GUTES … – Interview mit Karin Krug
Gepostet am 21. Februar 2020Mehr lesen„Nur 22 Prozent der deutschen Theater werden von Frauen geleitet – und noch weniger von Frauen gegründet. Karin Krug ist eine davon. Zusammen mit ihrem Kollegen Andreas Wolf aus der Schauspielschule gründete sie 1992 das fastfood theater München, eine der ersten Improvisationsbühnen des Landes, und leitet es seitdem sehr erfolgreich. Studiert hat Karin Krug […]
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Karriere-Talk mit Ulrike Kümmerle, BSH
Gepostet am 11. Mai 2017Mehr lesenVier Monate nach der Geburt des Kindes zurück in den Job? Klingt nach sehr viel Stress und Übermüdung. Ulrike Kümmerle ist Head of Corporate Finance bei der BSH Hausgeräte GmbH und hat dieses Power-Programm gleich zweimal durchgezogen. Und zwar mit einem überaus flexiblen Teilzeitmodell. Wie das genau aussah, erzählt die zweifache Mutter in unserem Karriere-Talk.
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Karriere-Talk mit Birgit Derks, BVK
Gepostet am 16. März 2017Mehr lesen„Im Nachhinein betrachtet, habe ich mir vor jedem Karriereschritt zu viele Gedanken gemacht“, gesteht Birgit Derks, Bayerischen Versorgungskammer. Doch mit der Erfahrung kam die Gelassenheit: „Das läuft schon“. Nun möchte sie allen Frauen Mut machen!
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Video zu „Mehr Frauen, mehr Gewinn!?“
Gepostet am 3. März 2017Mehr lesenFür alle, die unseren Diskussionsabend zum Thema „Mehr Frauen. Mehr Gewinn!?“ am 14. Februar 2017 im Salon Luitpold verpasst haben, können sich die ganze Veranstaltung jederzeit im folgenden Video ansehen oder direkt auf dem YouTube-Kanal des Café Luitpolds.
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Die GEWOFAG engagiert sich aktiv für Mixed Leadership auf allen Führungsebenen
Gepostet am 30. November 2016Mehr lesenDie Wohnungsbaugesellschaft GEWOFAG, Münchens größte Vermieterin und Unterzeichnerin des Memorandums für Frauen in Führung, hat in die Räume ihrer Hauptverwaltung geladen. Zu Gast: Hochrangige Führungskräfte und weibliche Führungstalente aus acht Münchener Großunternehmen. Abseits von Hierarchien sind sie zusammengekommen, um sich auf Augenhöhe zu begegnen und den Start eines einjährigen Austauschs in Tandems und darüber hinaus einzuläuten.