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Es ist mir wichtig, dass wir offen sind für neue Arbeitsmodelle – Interview mit Martina Staudinger
Gepostet am 31. August 2021Mehr lesenMartina Staudinger (Geschäftsführerin der mediascale GmbH & Co.KG), ein Unternehmen der Serviceplan Group) erzählt ihre Erfahrungen zum Thema „Basis für eine Karriere mit „Kind und Kegel“ – Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Medienbranche“. Frau Staudinger, Sie sind Geschäftsführerin der mediascale, einem Unternehmen der serviceplan Gruppe, und damit eine der wenigen Frauen in der […]
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„Elternzeit ist kein Karrierehemmnis“
Gepostet am 27. Februar 2020Mehr lesenDaniel Jagar, Berater bei KPMG, war in Elternzeit und holt seine Kinder regelmäßig von der Kita ab. Wie geht das? Ein Gespräch über Mut, Selbstbewusstsein und Mentalitätswandel.
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Jetzt noch attraktiver für Familien: Die SWM eröffnen eigene Kita
Gepostet am 16. Mai 2018Mehr lesenDie Stadtwerke München haben im September 2017 ihre erste eigene Betriebskita eröffnet – die sogenannten „Kindervilla“. Sie ist eines von zahlreichen Angeboten, mit denen die SWM die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern möchte. Mehr darüber erzählt Dreifach-Mama Sigrid Primas im Blogbeitrag.
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„Erst durch Individualität entsteht ein runder Mensch“ – Vorstandsgespräch mit Daniel Just, BVK
Gepostet am 15. Januar 2018Mehr lesenSeltene Offenheit eines Vorstandsvorsitzenden: Daniel Just, oberste Führungskraft der Bayerischen Versorgungskammer, spricht im Interview über flexibles Arbeiten, Frauen im Vorstand und Männern in Elternzeit – und gibt dabei auch viel Privates preis.
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Leistungssport und Führungsposition? Petra Stöckmann beweist, dass das zusammenpasst!
Gepostet am 2. Januar 2018Mehr lesenPetra Stöckmann ist Teamleiterin im Asset Management für Kerngeschäftsimmobilien bei den Stadtwerken München und erfolgreiche Langstreckenläuferin. In unserem Interview spricht sie über die Vereinbarkeit von Leistungssport und Führungsposition.
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Ein Plädoyer für Väter in Teilzeit – von einem Vater in Teilzeit
Gepostet am 18. Dezember 2017Mehr lesenViele Väter der neuen Generation wollen mehr Zeit für die Familie haben. Dennoch gehen die wenigsten von Ihnen in Teilzeit. Felix Englberger, Mitarbeiter bei Osram, hat es gewagt und berichtet von seinen positiven Erfahrungen.