Die Arbeitswelt ist im Wandel. Digitalisierung, Globalisierung, neue agile Formen des Projektmanagements und weitere Trends führen zur Herausforderung Arbeitsbeziehungen neu zu gestalten. Wir zeigen in unserem Blogbeitrag die Herausforderungen und Chancen für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Als Marianne Both auf der herCAREER von ihrem Jobwechsel nach der Elternzeit berichtet, bildet sich eine Menschentraube. Die Referentin im Bereich Corporate Innovation and Product Extension bei der BSH Hausgeräte GmbH erzählt ihre Geschichte noch einmal für unseren Blog…

Was ist Jobsharing, für wen ist es ein interessantes Modell und worin liegen die Vorteile gegenüber Teilzeitarbeit? Zehn Argumente, die die positiven Seiten des neuen Trends der Arbeitswelt beleuchten und anhand von Beispielen erläutern.

Ergänzend zum Artikel „10 Gründe warum Jobsharing das coolere Teilzeit ist“ geht es in diesem Blogbeitrag darum, welche Herausforderungen das neue Trend-Modell meistern muss und wie der Erfolg des Tandems gewährleistet werden kann.