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Über Erfolgsfaktoren für Innovationen in der hybriden Arbeitswelt – Ein Gespräch mit Katharina Hochfeld
Gepostet am 22. November 2021Mehr lesenSeit September diesen Jahres leitet Katharina Hochfeld das Center for Responsible Research and Innovation (CeRRI) der Fraunhofer IAO. Ein besonderer Fokus ihrer Forschungsarbeit liegt auf der Rolle der Unternehmenskultur für das Gelingen von Transformationsprozessen. Im Zuge des Kick-Offs des 11. Cross-Mentoring Programms in Augsburg, das Dr. Katharina Hochfeld mit einem spannenden Impulsvortrag bereichert hat, hat […]
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Diese Talente sind in Zeiten der Digitalisierung bei MTU gefragt
Gepostet am 9. Mai 2018Mehr lesenBei Triebwerkshersteller MTU Aero Engines – stehen alle Zeichen auf Digitalisierung. Was sich in der Arbeitswelt 4.0 für die Mitarbeiter verändert, welche Talente dafür gefragt sind und wie neue Chancen für Frauen entstehen, erzählt MTU-Personalleiter Hans-Peter Kleitsch im MFF-Interview.
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Diese Kompetenzen sind in Zeiten der Digitalisierung gefragt
Gepostet am 30. März 2018Mehr lesenDie Digitalisierung weht bei nahezu allen deutschen Unternehmen über die Flure. Das hat Konsequenzen für die Anforderungen an Mitarbeiter. Sie benötigen zunehmend andere Kompetenzen, um die schnellen Veränderungsprozesse bestmöglich zu bewältigen. Wir sagen welche Kompetenzen das sind!
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Digital Leadership am Beispiel des BR
Gepostet am 23. Oktober 2017Mehr lesenDie immer schneller voranschreitende und komplexe Digitalisierung stellt viele Organisationen vor große Herausforderungen. Wie soll in dieser Welt eine moderne Führungskultur aussehen? Diese Frage muss sich auch der Bayerische Rundfunk stellen – und hat in einer gemeinsamen Abendveranstaltung mit uns nach Antworten gesucht.