• herCareer 2018

    Gepostet am 18. Oktober 2018

    Bereits zum vierten Mal fand vom 11.bis 12. Oktober 2018 die herCAREER, die süddeutsche Karrieremesse für Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen in München statt. Das Memorandum für Frauen in Führung (MFF) als Kooperationspartnerin der Messe war natürlich auch in diesem Jahr wieder mit einem Stand vertreten. Im Zeichen unserer mutmacher.in Kampagne und dem diesjährigen MFF-Motto „Talente“ war das Motto unseres Standes „Mut zu Ihrem Talent“.

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  • Jetzt noch attraktiver für Familien: Die SWM eröffnen eigene Kita

    Gepostet am 16. Mai 2018

    Die Stadtwerke München haben im September 2017 ihre erste eigene Betriebskita eröffnet – die sogenannten „Kindervilla“. Sie ist eines von zahlreichen Angeboten, mit denen die SWM die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern möchte. Mehr darüber erzählt Dreifach-Mama Sigrid Primas im Blogbeitrag.

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  • Petra Stöckmann (vorne) mit ihrem Mixed-Team der Stadtwerke München

    Leistungssport und Führungsposition? Petra Stöckmann beweist, dass das zusammenpasst!

    Gepostet am 2. Januar 2018

    Petra Stöckmann ist Teamleiterin im Asset Management für Kerngeschäftsimmobilien bei den Stadtwerken München und erfolgreiche Langstreckenläuferin. In unserem Interview spricht sie über die Vereinbarkeit von Leistungssport und Führungsposition.

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  • Ines Lindner, Mitbegründerin des SWM Frauennetzwerks

    SWM-Frauennetzwerk: „Der Austausch gibt so viel Energie!“

    Gepostet am 8. Dezember 2017

    Ines Lindner ist Mitbegründerin des Frauennetzwerks „Expertisen“ der Stadtwerke München und hat daraus innerhalb von drei Jahren eine intern wie extern etablierte Plattform gemacht, die sich jetzt im Dezember für alle rund 1700 Mitarbeiterinnen der SWM geöffnet hat.

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  • Das erste Topsharing-Tandem der Stadtwerke München: Nicole Gargitter (l.) und Claudia Kronberger (r.)

    Topsharing par excellence bei den SWM

    Gepostet am 27. November 2017

    Ein Doppelinterview mit dem ersten Topsharing-Tandem der Stadtwerke München. Nicole Gargitter und Clara Kronberger leiten zusammen den Bereich „Telekommunikation“. Sie sprechen über Startschwierigkeiten, tiefes Vertrauen und den Spaß, den sie zusammen haben.

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  • Grafik aus dem Benchmark 2016

    Flexible Arbeitswelten für Frauen und Männer – nur nicht auf den Topetagen

    Gepostet am 15. November 2017

    Im aktuellen Benchmark des Memorandums für Frauen in Führung (kurz MFF), an dem acht Unternehmen teilgenommen haben, zeigen sich wesentliche Entwicklungen in den Bereichen Frauen in Führungspositionen, Umfang der Teilzeittätigkeit von Frauen und Männern, Inanspruchnahme von Elternzeit durch Frauen und Männer und Angebote zu flexiblen Arbeitszeitmodellen.

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